Fahrradleasing ist eine kostengünstige Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber zu beziehen.

Dabei wird das Fahrrad über eine Laufzeit von üblicherweise 36 Monaten geleast und die monatliche Rate wird aus dem Bruttogehalt des Arbeitnehmers bezahlt, was zu steuerlichen Vorteilen und somit zu einer Ersparnis führen kann.

Nach Vertragsende besteht die Option zur Übernahme des Rads oder zur Rückgabe. 

So funktioniert es 

• Auswahl: Sie wählen Ihr Wunschrad bei einem teilnehmenden Händler aus.
• Angebot: Der Händler erstellt ein Angebot für die Leasingfirma, die sich mit Ihrem Arbeitgeber in Verbindung setzt.
• Vertragsabschluss: Nach Freigabe durch Arbeitgeber und Leasinggesellschaft können Sie das Fahrrad abholen, ohne direkt zu bezahlen.
• Zahlung: Die monatlichen Leasingraten werden von Ihrem Bruttogehalt einbehalten.
• Steuervorteile: Durch die Gehaltsumwandlung verringert sich Ihr zu versteuerndes Bruttogehalt, was zu einer Steuerersparnis führen kann.
• Services: In der Regel sind Versicherungsschutz, Servicepakete wie Inspektionen und eine Mobilitätsgarantie bereits in den Leasingraten enthalten